Vedtægter for Foreningen JOBtryghed
1. NAVN OG HJEMSTED
1.1 Foreningens navn er Foreningen JOBtryghed.
1.2 Foreningen har hjemsted i den kommune, hvor sekretariatet har adresse.
2. FORMÅL OG VIRKSOMHED
Foreningens formål er:
At sørge for juridisk og økonomisk rådgivning til Foreningens medlemmer om ansættelsesretslige spørgsmål.
At sikre medlemmerne rådgivning og service omkring tryghed på arbejdsmarkedet.
At yde støtte til advokatbistand i forbindelse med retslig afgørelse af ansættelsesretslige tvister, efter anmodning.
Foreningen indgår aftale med et advokatfirma om juridisk bistand og advokathjælp til medlemmerne og aftale om at forestå Foreningens administration, herunder at fungere som Foreningens sekretariat.
3. MEDLEMMER AF FORENINGEN
Som medlemmer optages medlemmer af a-kassen ASE.
Medlemskab kan opsiges med 3 måneders varsel til en måneds udgang.
Et medlem, der ikke overholder Foreningens vedtægter eller på anden måde modarbejder Foreningens interesser, kan af bestyrelsen ekskluderes som medlem af Foreningen. Bestyrelsens beslutning kan af det ekskluderede medlem forlanges prøvet ved førstkommende ordinære generalforsamling. Begæring herom skal være Foreningens sekretariat i hænde inden 14 dage efter, at medlemmet er underrettet om eksklusionen. Anmodning om forelæggelse for en generalforsamling har ikke opsættende virkning.
4. MEDLEMMERNES PLIGTER OG RETTIGHEDER
Medlemmerne betaler et kontingent, som fastsættes på generalforsamlingen.
Kontingentet opkræves kvartalsvist forud.
Pligten til at betale det til enhver tid gældende kontingent består, indtil medlemskabet er ophørt. Kontingentet indbetales via PBS/Betalingsservice eller på anden lignende måde efter bestyrelsens beslutning.
Foreningen yder, jf. pkt. 2.1, medlemmerne bistand i sager vedrørende ansættelsesforhold, der er opstået efter 6 måneders medlemskab (karensperioden). Det er en betingelse for at opnå bistand, at medlemmet umiddelbart efter problemets opståen retter henvendelse til Foreningen. Der kan i begrænset omfang efter regler fastsat af bestyrelsen blive ydet rådgivning om indgåelse af ansættelseskontrakter i karensperioden. Bestyrelsen kan i øvrigt, hvor særlige grunde taler herfor, dispensere fra karensperioden.
Sekretariatet afgør i hvert enkelt tilfælde bistandens omfang efter retningslinjer fastlagt af bestyrelsen. Giver sekretatiatet afslag på bistand, kan denne afgørelse af medlemmet indbringes for bestyrelsen til endelig afgørelse. Bestyrelsen kan nedsætte et særligt udvalg, der løbende kan tage stilling til bistandens omfang, herunder vedrørende afslag.
GENERALFORSAMLING
Generalforsamlingen er Foreningens højeste myndighed.
Ordinær generalforsamling afholdes hvert år inden udgangen af maj måned.
Ekstraordinær generalforsamling afholdes, når bestyrelsen eller mindst 1/3 af Foreningens medlemmer skriftligt fremsætter ønske herom. Ekstraordinær generalforsamling skal være indkaldt senest 8 uger efter krav herom er fremsat.
Generalforsamlingen indkaldes af bestyrelsen ved elektronisk post til Foreningens medlemmer med mindst 5 ugers varsel. I indkaldelsen skal angives hvilke anliggender, der skal behandles på generalforsamlingen. Såfremt forslag til vedtægtsændringer skal behandles på generalforsamlingen, skal forslagets væsentligste indhold angives i indkaldelsen.
Emner, der ønskes behandlet på generalforsamling, skal fremsættes skriftligt til bestyrelsen senest 3 uger før generalforsamlingens afholdelse.
De til generalforsamlingen tilmeldte medlemmer får senest 8 dage før generalforsamlingens afholdelse tilsendt endelig dagsorden, revideret årsrapport og eventuelt øvrigt materiale.
Møde- og taleret på generalforsamlingen har medlemmer, der senest 3 uger før generalforsamlingens afholdelse skriftligt har anmeldt sin deltagelse. Stemmeret har medlemmer med mere end 12 måneders medlemsanciennitet. Møde- og stemmeret kan alene udøves ved personligt fremmøde.
Dirigenten leder forhandlingerne på generalforsamlingen og afgør alle spørgsmål vedrørende sagernes behandlingsmåde, stemmeafgivning og dennes resultat.
Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal indeholde følgende:
- Valg af dirigent.
- Valg af referent og stemmetællere.
- Bestyrelsens beretning om Foreningens virksomhed i det forløbne år.
- Forelæggelse af årsrapport til godkendelse.
- Forelæggelse af budget til orientering og vedtagelse af kontingent for det kommende år.
- Indkomne forslag fra bestyrelsen eller Foreningens medlemmer.
- Valg af bestyrelsesmedlemmer og suppleanter.
- Valg af revisor.
- Eventuelt.
De på generalforsamlingen behandlede anliggender afgøres ved simpelt flertal, medmindre vedtægterne foreskriver andet.
Over det på generalforsamlingen besluttede udarbejdes referat, der underskrives af dirigenten.
BESTYRELSE
Foreningen ledes af en bestyrelse på syv medlemmer, der sammensættes som følger:
Indtil tre medlemmer udpeges af bestyrelsen for a-kassen ASE.
Resten af medlemmerne vælges af generalforsamlingen for et år ad gangen. Generalforsamlingen vælger endvidere to suppleanter, som indtræder i bestyrelsen, når et generalforsamlingsvalgt bestyrelsesmedlem udtræder i valgperioden.
På det første bestyrelsesmøde efter den ordinære generalforsamling vælger bestyrelsen en formand og en næstformand.
7. BESTYRELSENS VIRKSOMHED
Bestyrelsen indgår, jf. pkt. 2.2, en administrationsaftale med et advokatfirma om Foreningens administration og varetagelse af Foreningens daglige virksomhed, herunder assistance til bestyrelsen.
Formanden skal sørge for, at bestyrelsen holder møde, når dette er nødvendigt. Formanden skal indkalde bestyrelsen, når et medlem af bestyrelsen eller revisor fremsætter begæring herom.
Bestyrelsen er kun beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsens medlemmer deltager i mødet.
Bestyrelsen træffer beslutning ved simpelt stemmeflertal, medmindre andet er anført i disse vedtægter. Formandens stemme er i tilfælde af stemmelighed afgørende.
Over forhandlingerne i bestyrelsen skal der udarbejdes et referat, der underskrives af samtlige medlemmer af bestyrelsen. Et bestyrelsesmedlem, der ikke er enig i bestyrelsens beslutninger, har ret til at få sin mening indført i referatet.
En næstformand træder i formandens fravær i enhver henseende i formandens sted.
Bestyrelsen kan meddele prokura.
8. TEGNING OG HÆFTELSE
Foreningen tegnes af bestyrelsens formand eller næstformand i forening med ét bestyrelsesmedlem eller af hele bestyrelsen.
For Foreningens forplitelser hæfter alene Foreningens formue. Der påhviler ikke Foreningens medlemmer nogen hæftelse for de Foreningen påhvilende forpligtelser.
9. ÅRSREGNSKAB
Foreningens regnskabsår er kalenderåret. Første regnskabsår løber fra stiftelsen den 2. juni til 31. december 2010.
Inden 4 måneder efter hvert regnskabsårs udløb udarbejder bestyrelsen eller den daglige ledelse i overensstemmelse med lovgivningens og vedtægternes regler herom et årsregnskab.
10. REVISION
Det i 9.2 nævnte årsregnskab skal revideres af en revisor.
Den af revisor reviderede årsrapport forelægges den ordinære generalforsamling til godkendelse, jf. 5.9, litra 4.
11. ØKONOMIFORVALTNING
I overensstemmelse med formålsbestemmelsen træffer bestyrelsen beslutnig om anvendelse af Foreningens midler.
Bestyrelsen kan foretage rimelige henlæggelser til konsolidering af Foreningen.
Bestyrelsen kan ikke tillægge bestyrelsesmedlemmer, revisorer og personer, der indtager en ledende stilling i Foreningen, andre ydelser end et vederlag, som ikke må overstige, hvad der anses for sædvanligt efter hvervets art og arbejdets omfang. Tilsvarende gælder for den, der er knyttet til en af de nævnte personer ved ægteskab eller fast samlivsforhold.
Ydelse af lån og sikkerhedsstillelse for lån til den i 11.3 nævnte kreds er ikke tilladt.
Ethvert aktiv, som Foreningen ejer eller fremtidig erhverver, skal lyde på Foreningens navn og skal så vidt muligt noteres som tilhørende denne.
12. ÆNDRING AF VEDTÆGTER OG OPLØSNING
Forslag om ændringer af Foreningens vedtægter eller om Foreningens opløsning kan kun behandles, når forslag herom er optaget på dagsordenen for en generalforsamling, og skal for at få gyldighed vedtages af generalforsamlingen med mindst 6/10 flertal af de tilstedeværende medlemmer af Foreningen for så vidt angår vedtægtsændringer og for så vidt angår Foreningens opløsning med mindst 7/10 flertal af de tilstædeværende medlemmer af Foreningen.
Besluttes det at opløse Foreningen, vælger bestyrelsen en likvidator, og Foreningen opløses efter reglerne om opløsning af kapitalselskaber ved solvent likvidation. Den efter opløsningen tiloversblevne formue indskydes i en fond, hvis formål det er efter ansøgning at yde støtte til medlemmer af a-kasen ASE.
Såfremt Foreningen ikke inden for de første 6 måneder efter stiftelsen har mindst 1.000 kontingentbetalende medlemmer, kan bestyrelsen beslutte Foreningens opløsning, jf. i øvrigt 12.2.
Således vedtaget på den stiftende generalforsamling den 2. juni 2010.
Dirigent:
Bruno Månsson